Рабочая виза для таджиков в россию

Содержание
  1. Как получить разрешение на работу гражданину Таджикистана в России в 2021
  2. Особенности правового статуса граждан Таджикистана в 2021 году в РФ
  3. Список бумаг для гражданина Таджикистана в РФ в 2021 году
  4. Регистрация гражданина Таджикистана в РФ по месту пребывания в 2021 году
  5. Порядок получения разрешения на работу для граждан Таджикистана в РФ в 2021 году
  6. Стоимость оформления патента на работу для граждан Таджикистана в РФ в 2021 году
  7. Случаи, когда патент будет аннулирован для граждан Таджикистана в 2021 году в РФ
  8. Правила въезда гражданам Таджикистана в Россию с 18 марта 2021 года
  9. Общая информация
  10. Сложная ситуация
  11. Особо опасны
  12. Только по загранпаспорту
  13. Говорит народ
  14. Как можно проверить въездные санкции
  15. После проверки
  16. Рабочая виза в Россию для иностранцев в 2021 году: оформление
  17. Что дает рабочая виза
  18. Виды рабочих виз в Россию
  19. Порядок получения рабочей визы в Россию
  20. Стоимость оформления
  21. Действия работодателя по прибытии иностранца
  22. Можно ли продлить рабочую визу в Россию
  23. Общий порядок трудоустройства иностранцев
  24. Допустимая доля иностранных работников
  25. Правовой статус иностранца в РФ
  26. Документы при устройстве на работу
  27. Иностранцы из ЕАЭС
  28. Сотрудники из безвизовых стран
  29. Сотрудники из визовых стран

Как получить разрешение на работу гражданину Таджикистана в России в 2021

Рабочая виза для таджиков в россию

Граждане Таджикистана могут въезжать на территорию России без визы, однако для осуществления трудовой деятельности требуется получить патент. Что представляет собой разрешение на работу, какие документы нужны для оформления этого документа, какие требования предъявляются к иностранцам, подробно в материале.

Особенности правового статуса граждан Таджикистана в 2021 году в РФ

Патент представляет собой разрешение, которое выдается гражданину Таджикистана для ведения трудовой деятельности в России. Без этого документа работа на территории РФ для иностранцев запрещена. Проверка этой официальной бумаги осуществляется органами внутренних дел. При ее отсутствии осуществляется открытие административного дела с наложением штрафа и даже депортация на несколько лет.

Получить патент можно в органах ГУВМ МВД РФ в течение 30 дней при условии сдачи полного пакета документов.

Важно: срок действия патента может составлять для граждан Таджикистана от 1 до 12 месяцев.

Список бумаг для гражданина Таджикистана в РФ в 2021 году

Для оформления патента на работу в органы МВД необходимо предоставить следующие пакет документов:

Заявление унифицированной формы на актуальном бланке.Получить бланк можно в органах ГУВМ МВД РФ или скачать на официальном сайте.В ходатайство вносятся данные об иностранном гражданине, сведения его паспорта, иные личные данные.
Заграничный паспорт гражданина Таджикистана.Срок годности должен быть не менее 6 месяцев с момента въезда в РФ.При необходимости можно заменить паспорт в консульском учреждении Таджикистана в РФ.
Регистрация по месту пребывания иностранца в России.Подтверждается штампом на миграционной карте, полученном при пересечении государственной границы.Также требуется уведомление из ГУВМ МВД РФ о постановке на учет по месту жительства. Либо можно предъявить РВП или ВНЖ.
Миграционная карта с государственной границы.Срок действия в течение 90 дней в течение 180 дней.При необходимости можно продлить документ. Целью пребывания в РФ должно быть прописано только «Работа».
Медицинское заключение об отсутствии общественно-опасных заболеваний.Выдается документ в больницах на территории России при прохождении медицинского обследования.При устройстве на работу выдается полис ДМС.
Свидетельство ИНН российского образца.При получении заработной платы на иностранца производятся отчисления по налогам.Также осуществляются выплаты во внебюджетные фонды, как ФСС, Пенсионный фонд.
2 фото размером 30 х 40 мм как на паспорт.Срок давности желательно не более 6 месяцев.Съемка на светлом фото без очков и головного убора.
Свидетельство о подтверждении знания русского языка.Если иностранец получает РВП или ВНЖ, то экзамен сдается при оформлении разрешения на проживание.Если вид на жительство ранее не был получен, то нужно сдать тест в специализированной организации.

Регистрация гражданина Таджикистана в РФ по месту пребывания в 2021 году

После прибытия в Россию лицам с паспортами Таджикистана необходимо подать уведомление о постановке на учет по месту жительства. Сделать это нужно в срок 30 льгот. Такой период считается льготным по сравнению с тем, что предоставляется стандартно для других категорий иностранцев – 7 дней.

Извещение готовится по унифицированной форме, которую можно взять в отделениях ГУВМ МВД РФ либо скачать на официальном сайте этого госоргана. Заполняются поля с личными данными.

Вместе с уведомлением в миграционную службу передается документ, обосновывающий цель пребывания в России – свидетельство о рождении при воссоединении с семьей, трудовой контракт, заключение брака и др.

Также обязательно предоставление копии удостоверения личности и оригинал миграционной карты с датой въезда в РФ.

Корешок уведомления остается на руках у иностранца. В нем проставляются даты разрешенного нахождения в стране. Они должны совпадать с теми, что указаны в миграционной карте. Есть возможность при наличии законного основания продлить их на срок до 1 года.

Важно:

Продление срока действия миграционной карты осуществляется при наличии действующего документа. Если его период истек осуществляется привлечение к административной ответственности с наложением штрафа. Возможен запрет на въезд в РФ от 1 до 5 лет и/или выдворение за границу за нарушение миграционных правил пребывания в стране.

Порядок получения разрешения на работу для граждан Таджикистана в РФ в 2021 году

Процедура оформления на работу граждан Таджикистана в России осуществляется согласно простому алгоритму:

  1. Получение загранпаспорта – для лиц, имеющих удостоверение Республики Таджикистан, потребуется удостоверение личности для совершения зарубежных поездок, в частности, в Россию. Въезд по национальному паспорту не допускается. Виза для этой категории иностранцев не нужна.
  2. Въезд в Россию, получение в пограничной службе миграционной карты, заполнение ее личными данными. Для трудовой деятельности обязательно указание цели пребывания в РФ – «Работа». Без этого получить патент не получится и придется выезжать со страны с повторным получением миграционной карты при условии корректного заполнения.
  3. Уведомление миграционной службы о прибытии гражданина Таджикистана в РФ. Подается на специальном бланке не позднее, чем в течение 30 дней с даты въезда в Россию. Предоставляется одновременно с извещением пакет документов, удостоверяющих цель пребывания в России и миграционная карта, дубликат загранпаспорта и при наличии трудовой контракт, полис ДМС и медицинское заключение об отсутствии общественно-опасных заболеваний, положительный результат теста на знание русского языка, истории и культуры государства.
  4. Подача бумаг в ГУВМ МВД РФ на получение патента. Ожидание в течение 30 дней.
  5. Поиск работодателя в России и заключение трудового контракта.
  6. Направление уведомления в миграционную службу в течение 3 дней и налоговую службу за 7 дней о заключении трудового контракта с российской компанией. Стандартно это должна делать привлекающая иностранца фирма.
  7. Осуществление трудовых функций на предприятии. Открытие личного дела на иностранного работника.
  8. Продление на основании договора с работодателем срока действия миграционной карты. Максимальный период – до 1 года.
  9. При необходимости получение РВП или временного вида на жительство.
  10. Выезд с территории Российской Федерации, если это необходимо.

Рекомендация эксперта

По готовому патенту возможно как принятие на работу на основании норм трудового законодательства, так и при осуществлении гражданско-правовых функций.

Возможен такой вариант, как оформление соглашения с российским предприятием и направление работодателем комплекта бумаг для получения патента на иностранного сотрудника.

Сделать это можно в течение 2 месяцев с момента достижения договоренностей и принятия на должность работника. Если такое разрешение не будет оформлено, то трудовой контракт аннулируется по инициативе ГУВМ МВД РФ.

Соловина Л.Д., представитель миграционной службы

Важно:

Патент действует только в определенном регионе России. Если разрешение выдано на работу, к примеру, в Екатеринбурге, то осуществлять по нему трудовые функции в Москве нельзя. работодателя в этом случае привлекут за несоблюдение миграционного законодательства и оштрафуют. 

Стоимость оформления патента на работу для граждан Таджикистана в РФ в 2021 году

Плата за разрешение основывается на размере государственной пошлины, которая взымается за его выдачу и может меняться с каждым годом. В 2021 году на основании норм Налогового кодекса РФ его стоимость составляет 4 000 руб. к этой сумме потребуется понести дополнительные расходы, которые заключаются:

  • прохождение теста на знание русского языка;
  • получение медицинской справки об отсутствии заболеваний;
  • нотариальное заверение перевода документов на русский язык.

Важно:

Оформление ИНН в Налоговой службе РФ и выдача полиса добровольного медицинского страхования осуществляются бесплатно. Предоставляются медицинские услуги в учреждениях России по закону для иностранцев без взимания платы.

Случаи, когда патент будет аннулирован для граждан Таджикистана в 2021 году в РФ

Действующее разрешение подлежит аннулированию по распоряжению органов государственной власти в случаях:

  • сообщения в уполномоченный орган недостоверных сведений;
  • ошибки в патенте;
  • нарушения миграционных правил, зафиксированные неоднократно;
  • наличие общественно-опасных заболеваний, которые были сокрыты;
  • выражение желания на выезд с территории РФ в добровольном порядке по инициативе иностранца.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Оформление патента на работу с неуведомлением миграционной службы о устройстве на работу, переезд в другие регионы России и устройство по трудовым или гражданско-правовым контрактам у работодателей в других субъектах страны.

– Если иностранный гражданин получил патент на работу в РФ, это не значит, что он может не уведомлять миграционную службу об изменении места его проживания, смены работодателя в районе одного региона.

В патенте указывается субъект РФ, за которым закреплен потенциальный сотрудник. Менять места работы можно в пределах этого населенного пункта.

При переезде в другой регион следует сообщить о своем намерении в ГУВМ МВД РФ и получить новый патент с указанием других данных.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: У меня в России вид на жительство в связи с семейными обстоятельствами сроком действия 5 лет. В перспективе планирую оформлять российский национальный паспорт. Сейчас нужно выйти на работу. На какое время мне могут выдать патент?

– Патент выдается максимальным сроком на 1 год. В связи с этим карточку на работу следует продлевать каждые 12 месяцев.

Пакет документов в каждом случае предоставляется такой же как при первом обращении в миграционную службу.

Если личные данные гражданина были изменены, то предоставляются новое удостоверение личности и миграционная карта в случае выезда в другую страну и вновь пересечения государственной границы РФ.

Пример из практики

Гражданин Таджикистана приехал в Россию для работы. В Москве у него проживают родственники. При пересечении государственной границы РФ он решил написать цель пребывания в стране «Семья». Через 2 месяца проживания в столице он обратился в миграционную службу с заявлением на получение патента.

Однако в выдаче документа ему отказали в связи с несоответствием реальной цели пребывания с заявляемой и некорректном указании данных в заявлении. В поле цель в карте должно быть указано «Работа», если иностранец планирует осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Ему пришлось выехать на Родину и вернуться, получив миграционную карту он указан на пограничном контроле «Работа». После этого его заявление было принято.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: https://migranty.info/nuzhno-li-grazhdaninu-tadzhikistana-razreshenie-na-rabotu-v-rossii-moskve/

Правила въезда гражданам Таджикистана в Россию с 18 марта 2021 года

Рабочая виза для таджиков в россию

Таджикистан – небольшое азиатское государство, население которого в 2021 году составляет чуть более 9 миллионов человек. Статистика утверждает, что 10% населения осуществляют трудовую деятельность за рубежом, в том числе и в России.

Душанбе — столица Республики Таджикистан

Россия ввела ограничение и запрет въезда для граждан Таджикистана, всех иностранцев и лиц без гражданства на свою территорию с 18 марта по 1 мая 2021 года из-за чрезвычайной ситуации и риска распространения короновируса COVID-19. Об этом сообщил премьер-министр страны Михаил Мишустин говорится на официальном сайте правительства России.

Россия закрыла все границы. Ограничения въезда касаются также всех граждан Беларуси, Украины и других иностранцев, проезжающих через границу России и Беларуси.

Исключение составляют иностранные лица:

  • имеющие официальное право постоянно проживать на территории РФ,
  • водители грузовых международных автомобилей,
  • транзитные пассажиры, которые летят через аэропорты в другую страну,
  • лица, которые едут на похороны,
  • экипажи самолетов и кораблей, поездные международные бригады,
  • сотрудники дипломатических и консульских учреждений.

Премьер-министр сказал, что закрытие границ и запрет въезда в РФ носит временный характер и связано с рекомендациями ВОЗ в связи с острой ситуацией из-за распространения короновируса COVID-19.

Общая информация

Двадцать лет назад россиян пугали тем, что в скором времени крупные города будут «оккупированы» выходцами с Кавказа. Этого не произошло. Сейчас во многих отечественных СМИ активно обсуждается проблема таджиков, проживающих и работающих на территории РФ в 2021 году.

Осенью, когда Россия открыто вмешалась в сирийский конфликт, ситуация с трудовыми мигрантами из Таджикистана резко обострилась. Количество молодых таджиков, прошедших соответствующую подготовку в так называемом Исламском государстве, резко увеличилось.

Многие из этих ребят под видом трудовых мигрантов прибывают в Россию с целью организации террактов.

трудовые мигранты из Таджикистана

Сложная ситуация

Но подавляющее большинство граждан Таджикистана, прибывающих в Россию, – это не гипотетические террористы, а именно нелегальные трудовые мигранты. Многие из них въезжают в Россию на легальных основаниях, но, обратившись к посредникам, превращаются в нелегалов.

Обращение к посреднику обусловлено необходимостью постановки на миграционный учёт. Насколько легальной будет регистрация, зависит от посредника. К сожалению, на руках у большинства рабочих оказывается поддельный документ. Но приобретением «липы» проблемы трудового мигранта не ограничиваются.

Нередко человек, прибывший из Таджикистана, покупает патент на осуществение трудовой деятельности в РФ. Устроившись работать с таким документом, таджикский гражданин автоматически пополняет контингент «группы риска».

Усложняется ситуация тем, что на территории России до сих пор нет необходимого количества центров для мигрантов. Не хватает и квалифицированных юристов, способных оказать людям помощь и поддержку. Поэтому трудовые мигранты оказываются вынуждены принимать все условия, которые диктует им заинтересованный в их труде работодатель.

К сожалению, попытки сотрудников ГУВМ легализовать большую часть рабочих рук из Таджикистана натолкнулись на протесты чиновничьего аппарата. Единственная мера, которую ввели чиновники несколько лет назад – это миграционные квоты. Это привело только к увеличению потока мигрантов.

Согласно статистическим данным, сегодня на территории российского государства живёт и трудится порядка полутора миллиона граждан Таджикистана.

Особо опасны

По данным таджикской миграционной службы, 38 тысяч граждан этой державы столкнулись с запретом на въезд в российское государство. Запрет на въезд был обоснован регистрацией правонарушений, которые совершили нелегальные мигранты. Власти России утверждают, что при необходимости запретят въезжать на территорию государства 400 тыс. таджикам.

Миграционные эксперты полагают, что этот факт является очень тревожным сигналом. Сегодня власти Таджикистана столкнулись с проблемой безработицы особенно остро. Усугубляется ситуация тем, что власти не могут предложить большинству граждан работу внутри страны.

Запрет на въезд в российское государство был основан на статьях 26 и 27 Федерального Закона. Теперь иностранец, нарушивший правила пересечения госграницы, будет иметь серьёзные проблемы с российскими властями.

Нарушением пересечения госграницы следует считать использование подложных документов или сообщение заведомо некорректных сведений о своей персоне. К ответственности будут привлекаться и те граждане Таджикистана, которые уже были замечены в совершении противоправных действий на территории российского государства.

Только по загранпаспорту

Премьер-министр российского государства подписал историческое распоряжение. Теперь граждане Таджикистана, пытающиеся проникнуть в российское государство по внутренним паспортам, столкнутся с запретом на въезд. Закон вступил в силу 01 января 2015 года.

Согласно новому документу граждане таджикской республики смогут попасть в Россию в 2021 году, предъявив на границе:

  • загранпаспорт;
  • служебный удостоверяющий документ;
  • дипломатический паспорт;
  • паспорт морского рабочего;
  • документ-подтверждение возвращения в РТ.

Таким образом, были внесены изменения в постановление, принятое ещё 10 лет назад. Это постановление позволяло иностранцам прибывать в Россию на основе внутреннего паспорта и даже свидетельства о рождении. По мнению властей, теперь пересечение госграницы будет «более цивилизованным». Введение виз для граждан Таджикистана пока не планируется.

Выдача заграничного паспорта предполагает автоматическую и очень тщательную проверку личности человека, желающего приехать в Россию, сотрудниками местных спецслужб.

Таким образом, россияне получают ещё одну гарантию того, что на территорию нашей страны не попадут члены банд и экстремистских движений. Примечательно, что граждане Киргизии пока имеют возможность посещать Россию только по внутренним паспортам.

Статистика утверждает, что у 80% граждан Таджикистана уже имеются заграничные паспорта. Это объясняется тем, что загранпаспорт необходим им для посещения таких соседей, как Узбекистан.

Говорит народ

Существует немало русско-таджикских семей, и, как утверждают статистические данные, их количество неукоснительно растёт. Большая часть браков была заключена уже после развала СССР. То есть многие россияне имеют мужей или жён, которые являются гражданами Таджикистана.

Запрет на въезд воспринимается многими гражданами России негативно. На границе уже возникали ситуации, когда гражданина Таджикистана отказывались пропускать в Россию на основании наличия только административного правонарушения. Были случаи, когда человек не мог въехать на территорию российского государства только потому, что однажды его оштрафовали за отсутствие в автомобиле аптечки.

Запрет на въезд коснулся и некоторых студентов из Таджикистана, обучающихся на территории России. Ребятам, имеющим проблемы с пропиской, нередко закрывают въезд на 36 месяцев. То есть ситуация, несколько лет назад разрешаемая законными методами, сегодня для многих законопослушных граждан Таджикистана стала тупиковой.

Если запрет на въезд не был связан с незаконным нахождением на территории российского государства, то помочь может только высококвалифицированный юрист. При этом гражданам Таджикистана следует приготовиться к тому, что процесс тяжбы может затянуться на многие месяцы.

Если человек уверен в том, что санкции были наложены на него незаконно, то он также может оспорить действия российских властей в судебном порядке. Основанием для пересмотра решения являются веские доказательства.

На руках у гражданина Таджикистана должны быть все документы, подтверждающие, что он имеет право находиться на территории российского государства.

Иногда помогает повторное обращение в соответствующее отделение ГУВМ МВД . Окончательное решение выносится лицом, рассматривающим дело.

Как можно проверить въездные санкции

Речь идёт о том, что запрет на въезд актуален для тех иностранцев, которые на протяжении трёх лет были привлечены к уголовной ответственности более двух раз. Если человек сомневается, находится ли он в «чёрном списке», он всегда может это проверить. Для этого ему будет нужно зайти на сайт proverit-zapret-na-vezd-v-rf и перейти на страничку-опросник.

В опроснике нужно заполнить следующие графы:

  • фамилия, имя (латин.);
  • фамилия и имя на кириллице;
  • отчество;
  • гендерная принадлежность;
  • дата рождения;
  • подданство;
  • тип документа (биометрический, национальный или стандартный загранпаспорт);
  • номер удостоверяющего документа;
  • дата действия паспорта;
  • государство или организация, выдавшие паспорт.

После заполнения всех граф человек должен будет ввести код с картинки (если рисунок плохо виден, можно выбрать другой) и нажать кнопку «отправить запрос». Важно понимать, что нажатием этой кнопки человек автоматически соглашается на передачу своих персональных данных и работу с ними.

Ответ на запрос носит строго справочный характер. Когда гражданин Таджикистана убедился в том, что на него наложены санкции, он должен обратиться с письменным заявлением в ГУВМ МВД РФ. Это необходимо как для установления причин запрета, так и для выявления органа, вынесшего решение.

После проверки

Ответ обычно поступает на почтовый адрес отправителя. Максимальный срок ожидания – 30 календарных дней. В некоторых особенно сложных случаях время ожидания увеличивается ещё на 10 дней.

Если гражданин Таджикистана не может согласиться с выводом ГУВМ, он имеет право обратиться за разъяснениями к квалифицированному юристу.

Если решение в отношении гражданина Таджикистана было признано незаконным, то санкции с него снимаются.

В среднем срок самостоятельной отмены ограничения на въезд на территорию российского государства варьируется от 4 до 7 месяцев.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/vezd/viezd-v-rossiyu-grazhdanam-tadzhikistana.html

Рабочая виза в Россию для иностранцев в 2021 году: оформление

Рабочая виза для таджиков в россию

Елена Попкова Дата: Янв 12, 2021

Для того чтобы иностранец имел право трудиться на протяжении своего визита в РФ, ему необходимо оформить рабочую визу. Документ выдается на срок от одного до трех лет, разрешает официальное оформление на большинство вакансий, кроме запрещенных законодательством для иностранцев и некоторых квот.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза, в отличие от обычной, не ограничивает время пребывания в стране до своего истечения (например, по деловой разрешается находиться 3 месяца каждые полгода).

Документ не дает неограниченное разрешение на работу, он оформляется по приглашению конкретной организации. При разрыве отношений с ней или трудоустройстве в другую компанию виза аннулируется. Без приглашения оформить визу нельзя.

Деловая виза в Россию

Для стран жителей Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) въезд в страну и работа разрешены без дополнительных документов и патентов.

Виды рабочих виз в Россию

Разрешения на въезд в страну с правом работы делятся на:

  1. Однократные и многократные (по количеству разрешений на пересечение границы);
  2. Обычные и ВКС (по ежегодному заработку профессионала).

Обычная и ВКС-виза предоставляют для гостя страны следующие преимущества и обязанности.

ОсобенностиОбычнаяДля квалифицированных специалистов
Минимальный заработокУтвержденный по стране МРОТОт 167 000 рублей в месяц
КвотаТребуется для большинства должностейНе требуется
Срок выдачи1 год3 года
ОформлениеОколо 3 месяцевОколо 1 месяца
МедкомиссияНеобходимаНе требуется
Экзамен русского языкаНеобходимНе требуется

Оба типа виз легко продлеваются по подтверждению факта найма от компании-работодателя, выславшего приглашение.

Порядок получения рабочей визы в Россию

Документы в основном оформляются на стороне работодателя, готового предоставить приглашение. Порядок действий выглядит так:

  1. Работодатель получает квоту на приглашение специалистов из-за рубежа. Размер квоты зависит от размеров и оборота компании.

    Срок этапа – до одного месяца, потребуются копии уставных документов компании;

  2. В Службу занятости подается информация о компании и размещенной ей вакансии. Срок – от одного до полутора месяцев.

    Нужно предоставить ОГРН, заявление и анкету компании, полные сведения о вакансии;

  3. Если нужного специалиста, подходящего по уровню квалификации, найти не удается, компания обращается в ГУВМ МВД для разрешения на привлечение иностранных работников. Решение принимается Управлением и Службой занятости совместно.

    Из документов необходимы копии уставных документов, кодов статистики и заявление на предоставление услуги;

  4. Компания подает запрос на индивидуальное разрешение на въезд для каждого приглашенного иностранца.

    Здесь понадобятся полученные разрешения с прошлых этапов, заявление, копия диплома соискателя визы, медсправки и оплата пошлины;

  5. После получения на мигрантов создается приглашение, а компания ставится на учет, как приглашающая иностранных работников. Документы такие же, как и на предыдущем этапе;
  6. Приглашение передается иностранцу для оформления документов с его стороны.

Образец Приглашения для рабочей российской визыСпециалисту необходимо предоставить в представительство РФ следующий набор документов:

  • Копия гражданского паспорта иностранца с переводом, подписью переводчика и нотариальным заверением в его верности;
  • Копия дипломов, сертификатов или других подтверждений уровня квалификации, также с заверенным переводом;
  • Два фото паспортного формата;
  • Заполненная анкета стандартной формы, образец можно скачать по ссылке;
  • Оригинал полиса медицинского страхования, перекрывающий весь срок действия визы.

Стоимость оформления

Цена рабочей визы складывается из двух направлений расходов:

  1. Консульский сбор;
  2. Страховой полис.

Величина сбора зависит от страны проживания мигранта.

Стандартная сумма, утвержденная постановлением правительства РФ номер 889:

  • Оформление обычной однократной визы в срок до 20 дней – 50 долларов США, срочной (за 3 дня) – 100 долларов;
  • Многократная виза обойдется в 150 долларов, срочный вариант – 300 долларов.

Стоимость медицинской страховки зависит от множества переменных:

  • Расценок страховой компании;
  • Размера страховой суммы;
  • Состояния здоровья мигранта;
  • Дополнительных опций.

В среднем стоимость страхового дня составляет от 30 до 150 рублей в сутки.

Действия работодателя по прибытии иностранца

После приезда компания обязана поставить сотрудника на учет, как оформившая приглашение, а также уведомить госслужбы о зачислении его в штат.

Для первого действия понадобится:

  • Паспорт;
  • Миграционная карта;
  • Разрешение на работу.

Сроки оформления — около месяца. После заключения договора и оформления визы у работодателя есть десять дней, чтобы уведомить ГУВМ об этом факте. Процедура проводится в офисе миграционной службы или в любом отделении почты России.

Можно ли продлить рабочую визу в Россию

По внутреннему регламенту заявления на продление рабочей визы рассматриваются около 1 месяца. На практике рассмотрение может затягиваться на срок до 3 месяцев постоянными продлениями и бюрократическими затяжками. Это станет причиной как штрафов работодателю, так и возможной депортации иностранца.

Если сроки поджимают, необходимо:

  • Заказать ускоренный процесс продления визы;
  • Обратиться в визовый центр для ускорения работы с документами;
  • Заранее запросить необходимые справки и бумаги у работодателя;

Несмотря на высокую стоимость двух первых услуг, лучше потратиться сразу, чем через несколько месяцев пытаться решать проблемы с аннулированием визы и высылкой из страны из-за нарушений визового режима.

Ни в коем случае нельзя оставлять продление на последний месяц – это почти гарантированно станет причиной длительной нервотрепки и проблем с миграционной службой.

Рабочая виза — вариант приглашения в страну от местной компании. Получение документа ложится на плечи работодателя, что заметно проще, чем получение «свободного» патента на работу.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Источник: https://MigrantVisa.ru/visas/rabochaja/

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Рабочая виза для таджиков в россию

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2021 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2021 № 1365 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2021 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот.

При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами.

Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению.

Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы.

Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран.

Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке.

Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент.

Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах.

Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2021 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней. Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.

Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2021 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Источник: https://kontur.ru/articles/5632

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: