Закон збайкальского края районный коэффициент

Содержание
  1. Северный Коэффициент В Чите 2021, чита районный коэффициент 2021 году – Закон есть закон – онлайн портал СМИК
  2. Северная пенсия в 2021 — 2021 годах
  3. Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это такое, на что влияет таблица
  4. Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2021 год
  5. Мрот в забайкальском крае с районным коэффициентом в 2021 году
  6. Районный коэффициент и северная надбавка к зарплате в 2021 году
  7. Северная надбавка и районный коэффициент забайкальский край
  8. Северный Коэффициент В Чите 2021
  9. Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году
  10. Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
  11. Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2021 году
  12. Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников
  13. Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
  14. Понятие и определяющие факторы
  15. На какие выплаты начисляется районный коэффициент?
  16. Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году
  17. Как районный коэффициент используется в расчетах?
  18. Районный коэффициент по регионам России в 2021 году (таблица)
  19. Что такое районный коэффициент
  20. На какие выплаты влияет районный коэффициент?
  21. На какие выплаты не распространяется
  22. На кого распространяется
  23. Районный коэффициент по регионам России
  24. Как используются коэффициенты (пример)
  25. Что такое «районный коэффициент»?
  26. Учёт районного коэффициента при начислении пенсии по старости
  27. Как происходит начисление районного коэффициента к пенсиям?
  28. Как районный коэффициент влияет на размер пенсии
  29. Пенсионные права граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях
  30. Досрочная пенсия
  31. Увеличение фиксированной выплаты
  32. Для кого применяется районные коэффициенты при начисления пенсии
  33. На что РК не распространяется
  34. Как оформить пенсию с повышенным районным коэффициентом
  35. Правила применения коэффициентов
  36. Формула расчета пенсии с районным коэффициентом
  37. Северный Коэффициент В Забайкальском Крае 2021
  38. Информация о размере районных коэффициентах и процентных надбавок на территории Забайкальского края
  39. Северная пенсия в 2021 — 2021 годах
  40. Мрот в забайкальском крае с районным коэффициентом в 2021 году
  41. Надбавки к зарплате районные и северные коэффициенты по регионам РФ
  42. Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2021 год
  43. Северный коэффициент могут заменить вознаграждением
  44. При вхождении Бурятии в состав ДФО — северные — надбавки к зарплате сохранятся
  45. Полная таблица северных коэффициентов по регионам России в 2021 году

Северный Коэффициент В Чите 2021, чита районный коэффициент 2021 году – Закон есть закон – онлайн портал СМИК

Закон збайкальского края районный коэффициент

Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

В основном именно эти критерии и являются решающими при начислении коэффициента. Согласно законодательству нашей страны, в 2021 году коэффициент применяется к следующим видам доходов: Районные надбавки к основному доходу были созданы для того, чтобы увеличить размер заработной платы.

Северная пенсия в 2021 — 2021 годах

  • До 2002 года, применялся льготный расчет стажа работы на Севере: 1 год стажа считался за 1,5 года обычной работы.
  • Стаж работы на Севере суммируется со специальным стажем работы по Спискам №1 и №2, то есть со стажем работы во вредных и тяжелых условиях труда.
  • Если полностью выработан северный стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста на 5 лет, и выработан полный специальный стаж работы, например, по Списку 2 (неважно где), дающий право снижения еще на 5 лет – льготы по возрасту суммируются (на 10 лет раньше).

При наличии не менее половины требуемого стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально выработанному стажу. За каждый полный год такой работы предусмотрено снижение возраста на 4 месяца.

Для районов, приравненных Крайнему Северу, производится соответствующий перерасчет.

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это такое, на что влияет таблица

Применение районных коэффициентов к заработку устанавливается Трудовым кодексом (ч. 2 ст. 146 и ч. 3 ст. 285). Сам порядок и их размеры определяются Правительством РФ. В настоящее время такой нормативный акт не принят и до его принятия продолжают действовать старые нормы.

Такая мера была установлена еще во времена СССР и ныне продолжает действовать, чтобы уравнять средние значения заработка для жителей страны.

Ведь, например, в Северных районах, стоимость продуктового набора значительно дороже, чем в центральных.

Дополнения в список территорий Крайнего Севера, действующий с 1967 года, были внесены в 2013 году после отнесения к ним двух районов Ханты-Мансийского АО.

Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2021 год

  • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях.

В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры».

Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

Мрот в забайкальском крае с районным коэффициентом в 2021 году

С 1 января 2021 года МРОТ в России увеличен до прожиточного минимума трудоспособного населения. В конечные суммы МРОТ в каждом регионе отличаются.

Это связано с наличием климатических надбавок и действием трехсторонних соглашений о региональных минималках. В Забайкальском крае установлено несколько районных коэффициентов. Есть и действующее трехстороннее соглашение.

Разберемся, какой будет МРОТ с 1 января 2021 года в Забайкальском крае.

Базовый зарплатный минимум 11 280 руб. увеличивается на доплаты или повышается региональным трехсторонним соглашением, в результате получается региональная минимальная зарплата. Ни при каких условиях региональная минималка не может быть ниже общероссийской базовой суммы. Это правило установлено законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.

Районный коэффициент и северная надбавка к зарплате в 2021 году

Ряд выплат, которые полагаются работникам, но не включены в непосредственную оплату труда, не подлежат начислению северных коэффициентов. Детальное описание механизма и условий приводится в ст.

№129, №135, №315 Трудового кодекса.

Этот порядок дает нанимателю возможность не применять надбавки при выдаче единоразовых и других выплат, если они входят в указанные ниже категории:

  • Хабаровский край — г. Николаевск-на-Амуре, г. Советская Гавань и нас. пункты районного административного подчинения, р-ны им. П. Осипенко, Николаевский, Аяно-Майский, Советско-Гаванский, Ванинский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, частично Верхнебуреинский (к северу от 51’N), частично Солнечный (административные образования Амгуньское и Дукинское);
  • Архангельская обл. — г. Северодвинск и нас. пункты районного административного подчинения, р-ны Пинежский, Лешуконский, Соловецкий (Соловецкие о-ва), Мезенский;
  • Мурманская обл. — весь территориальный субъект, кроме образований, перечисленных в пунктах №2 и №3;
  • Сахалинская обл. — весь территориальный субъект, кроме образований, перечисленных в пунктах №1 и №4;
  • Республика Алтай — р-ны Кош-Агачский и Улаганский;
  • Республика Саха (Якутия) — г. Якутск, Алданский, Олекминский, Нерюнгринский, Хангаласский, Мегино-Кангаласский, Намский, Усть-Майский, Амгинский, Горный, Таттинский, Чурапчинский, Усть-Алданский, частично Ленский (к югу от 61’N);
  • Республика Карелия — г. Кемь и нас. пункты районного админподчинения, г. Костомукша, р-ны Кемский, Беломорский, Лоухский, Калевальский;
  • Республика Тыва — весь территориальный субъект, кроме образований, перечисленных в пункте №5;
  • Приморский край — р-н Кавалеровский (рудничные поселки Таежный и Тернистый).

Северная надбавка и районный коэффициент забайкальский край

Для безошибочного расчета районной выплаты необходимо обратиться за помощью в инспекцию по труду. Которая обязана предоставить в письменном виде все интересующие разъяснения по применению и использованию трудового законодательства. Нормативными актами предусмотрены следующие сроки такой процедуры:

  1. Вся заработная плата, а именно:
    • минимальный размер оплаты труда (МРОТ);
    • основная выплата;
    • постоянные надбавки и другое.
  2. Доплаты, зависящие от:
    • выслуги;
    • разряда;
    • мастерства;
    • ученого звания и тому подобного.
  3. Премиальные, выплачиваемые раз в год (13 зарплата).
  4. Компенсации за:
    • вредность;
    • ночные смены;
    • опасные условия.
  5. Вознаграждение за совместительство.
  6. Оплата работ по договору, сезонных мероприятий.
  7. Компенсации за время официальной болезни.
  8. Пенсионные начисления (зависит от места регистрации).

Северный Коэффициент В Чите 2021

Ростовская область — Заветинский, Ремонтненский, Дубовский, Зимовниковский, Орловский и Пролетарский районы, а также районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера — границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга — границей с Республикой Калмыкия, за исключением с. Дубовское, поселков Зимовники и Орловский, г. Пролетарска;

IV. Размеры процентных надбавок за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в зависимости от периодов военной службы (службы, трудовой деятельности) в этих районах и местностях

Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году

  1. 100%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Чукотский АО;
  • Корякский АО;
  • Северо-Эвенкийский район Магаданской области;
  • Алеутский район Камчатской области;
  • острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.
  1. 80%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Ямало-Ненецкий АО;
  • Эвенкийский АО;
  • Республика Саха;
  • Хабаровский край;
  • Камчатский край;
  • Магаданская область;
  • г. Воркута;
  • Республика Коми.
  1. 50%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Архангельская область;
  • Республика Карелия;
  • Республика Коми;
  • Ханты-Мансийский АО.

Так, к примеру, в 2021 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области. Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%.

А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам.

По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2021 году

  1. Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка.
  2. Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней.
  3. При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г. Норильск.

Надбавка островов (места командировки) не используется.

  1. Вся заработная плата, а именно:
    • минимальный размер оплаты труда (МРОТ);
    • основная выплата;
    • постоянные надбавки и другое.
  2. Доплаты, зависящие от:
    • выслуги;
    • разряда;
    • мастерства;
    • ученого звания и тому подобного.
  3. Премиальные, выплачиваемые раз в год (13 зарплата).
  4. Компенсации за:
    • вредность;
    • ночные смены;
    • опасные условия.
  5. Вознаграждение за совместительство.
  6. Оплата работ по договору, сезонных мероприятий.
  7. Компенсации за время официальной болезни.
  8. Пенсионные начисления (зависит от места регистрации).

Пенсионеры могут утратить северные надбавки, когда поменяют место жительства, то есть переедут в другие регионы России. Важно: районные коэффициенты не могут включаться в состав самого МРОТ . Об этом напомнил в конце декабря 2021 г. КС РФ.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

  • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
  • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
  • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
  • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • отчисления в ПФР;
  • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

Источник: https://mysmyk.ru/administrativnoe-iskovoe-zajavlenie-arbitrazhnyi-obrazec/

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

Закон збайкальского края районный коэффициент

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

Понятие и определяющие факторы

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и
некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:

  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  • Южные регионы Восточной Сибири;
  • Дальневосточный регион;
  • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Знаете ли вы, какой районный коэффициент применяется в вашем регионе?Конечно, знаюНикогда не задумывался над этим вопросом, самое главное – платят вовремя Не знаю

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году

Актуальные районные коэффициенты на 2021 год отображены в таблице:

Субъект РФВеличина коэффициента
  • Республика Саха (Якутия) — местность, где расположены алмазодобывающие предприятия, прииски «Кулар» и «Депутатский», п. Усть-Куйга в Усть-Янском районе, Нижнеколымский район, месторождения «Удачная», «Айхал»;
  • Сахалинская область — Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы;
  • Чукотский автономный округ;
  • Острова Северного Ледовитого океана и морей (исключения — острова Белого моря и о. Диксон); Камчатская область — Командорские острова.
 2,0
  • Мурманская область — г. Мурманск-140;
  • Красноярский край — г. Норильск и входящие в него населенные пункты.
 1,8
  • Магаданская область (вся территория); Мурманская область — п. Туманный;
  • Республика Саха (Якутия) — г. Мирный и входящие в него населенные пункты, Ленский район.
 1,7
  • Камчатская область (исключая Алеутский район);
  • Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  • Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п. Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;
  • Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
  • Хабаровский край — Охотский район;
  • Сахалинская область — г. Оха, Охинский и Ногликский районы;
  • Корякский автономный округ;
  • Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
 1,6
  • Тюменская область — Уватский район;
  • Республика Саха (Якутия) — п. Кангалассы;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
  • Республика Коми — г. Инта и относящиеся к нему населенные пункты;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть;
  • город Байконур (на период аренды комплекса “Байконур”).
 1,5
  • Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им. П. Осипенко, Тугуро-Чумиканский районы, города Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре;
  • Мурманская область — вся территория области, исключая территории с коэффициентами 1,8 и 1,7;
  • Республика Тыва — за исключением территорий с коэффициентом 1,5;
  • Республика Алтай — Улаганский и Кош-Агачский районы;
  • Республика Саха (Якутия) — кроме территорий с коэффициентами 2,0; 1,7; 1,6 и 1,5;
  • Республика Карелия — Лоухский, Беломорский, Кемский и Калевальский районы, города Кемь, Костомукша;
  • Архангельская область — Мезенский, Соловецкий, Лешуконский, Пинежский районы, город Северодвинск;
  • Приморский край — Кавалеровский район;
  • Сахалинская область — кроме территорий с коэффициентами 2,0 и 1,6.
 1,4
  • Амурская область – Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные им населенные пункты;
  • Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
  • Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;
  • Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
  • Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  • Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;
  • Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
  • Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
  • Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа.
  • Кемеровская область.
 1,3
  •  Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск);
  • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы; Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский, Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
  • Архангельская область — вся территория за исключением районов с коэффициентом 1,4; Республика Коми — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,6; 1,5 и 1,3;
  • Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы.
 1,2
Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. 1,15

В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

Как районный коэффициент используется в расчетах?

Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов.

Рассчитаем заработную плату до налогообложения:

(30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.

То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

604800/730=828,50 рублей.

Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента:

7500*1,4*24/730=345,21 рублей.

Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом:

15 512,65*1,6=24820,24 рублей

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/rajonnyj-koefficient.html

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году (таблица)

Закон збайкальского края районный коэффициент

Районный коэффициент по регионам России 27.03.2021

Для увеличения социальных выплат, пособий, заработной платы бюджетников – в регионах России введен районный коэффициент. Коэффициент регулируется правительством РФ.

Что такое районный коэффициент

Районный коэффициент – это инструмент позволяющий финансово компенсировать климатические условия, и других сложности связанные с условиями труда и проживания в конкретно взятом регионе.

Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет:

  • ТК РФ (ст. 146, 148, 316)
  • ФЗ от № 4520-1
  • Постановления Минтруда № 49

На какие выплаты влияет районный коэффициент?

Районный коэффициент влияет на следующие выплаты:

  • МРОТ и все выплаты, использующие его
  • Заработную плату (оклад и другой доход от трудовой деятельности)
  • Доплату к заработной плате (премии, надбавки, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации)
  • Доплату за труд во вредных условиях (после специальной оценки условий труда)
  • Выплату по больничному листу при временной нетрудоспособности
  • Оплату труда сезонным работникам, совместителям, сотрудникам на гибком графике, либо режиме неполного дня
  • Пенсионные выплаты
  • Иные перечисления получаемые сотрудником на основании трудового или коллективного соглашения

Индексация вышеперечисленных выплат, действует пока человек проживает в этом регионе. При смене места жительства меняется и районный коэффициент.

Если районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника. Он должен быть прописан в трудовой контракт как существенное условие.

На какие выплаты не распространяется

Районный коэффициент не влияет на выплаты, которые рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:

  • Отпускные выплаты — рассчитанные на основании зарплаты, в которую уже включен коэффициент
  • Единовременная материальная помощь — правила начисления не прописаны в трудовом договоре или ином внутреннем нормативном акте
  • Премии, выплачиваемые периодически
  • Командировочные, если сотрудник выезжает в регион, где не учитывается районный коэффициент
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки

На кого распространяется

Региональный коэффициент применяется ко всем работающим и проживающим в регионе, независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности предприятия.

Основные сложности, которые испытывают граждане:

  • транспортная развязка
  • инфраструктура
  • экология
  • погода и климат
  • особенности деятельности организации

Районный коэффициент по регионам России

Районные коэффициенты по регионам России в 2021 году.

Как используются коэффициенты (пример)

Предположим, что гражданин живет и работает в Тюменской области, соответственно районный коэффициент равен 1,15. Если Оклад составляет 45 000 рублей, а регулярная премия 15 000 рублей. Тогда зарплата считается по формуле: (оклад + премия) × районный коэффициент = (45 000 + 15 000) × 1,15 = 69 000 рублей.

Если бы премия в 15 000 рублей была получена, в виде разовой премии или материальной помощи (от организации) в связи с рождением малыша. То районный коэффициент применялся бы только к окладу.
Размер зарплаты составил бы: оклад × районный коэффициент + материальная помощь = 45 000 × 1,15 + 15 000 = 66 750 рублей.

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

+7 (499) 394 12 20 (в Москве) +7 (812) 305 26 35 (в СПб)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/rajonnyj-koeffitsient-po-regionam-rossii

Что такое «районный коэффициент»?

Районный коэффициент представляет собой показатель (множитель) относительного увеличения зарплаты сотрудников, который обязаны учитывать работодатели при начислении оплаты труда.

Он позволяет компенсировать дополнительные расходы (физиологические, материальные) граждан, проживающих на Крайнем Севере России и территориях, которые приравнены к нему по климатическим и другим факторам. Его размер колеблется в зависимости от тяжести рабочих условий и условий проживания от 1.1 до 2.0.

Если речь идет о работниках антарктических экспедиций, тогда этот показатель возрастает до 3 пунктов. Эта гарантированная государством доплата применяется к:

  • заработной плате (количество отработанных дней не считается, начисление проводится с момента получения должности);
  • надбавкам (только тем, которые установлены актуальным положением о тарифных разрядах и ставках). Например: за высокое мастерство, ученую степень, классность профессии;
  • оплате служащему за сезонную работу;
  • доплате за выслугу лет и другим совокупным доплатам;
  • оплате деятельности по совместительству;
  • годовому вознаграждению;
  • компенсациям за опасные/вредные условия работы (сюда включаются и ночные смены);
  • выплатам по больничному листу;
  • оплате труда за неполную ставку.

Районный коэффициент не применяется к таким видам выплат, как:

  • материальная помощь и вознаграждение, но при условии, что выплаты имеют разовый характер и не учтены в трудовом договоре;
  • отпускные (сумма рассчитывается от оклада, который получен при применении районного коэффициента);
  • северные надбавки (начисляются за работу на территории КС). Северные выплаты и множитель не взаимозаменяемые выплаты, не влияют друг на друга.

Районный коэффициент окажет влияние и на выплаты материального довольствия у военнослужащих. Гражданам некоторых районов со сложными климатическими (трудовыми) условиями, которым начислялась заработная плата с районным коэффициентом, будут в дальнейшем получать и увеличенную пенсию. Однако это касается не всех категорий граждан.

Внимание! На районный коэффициент увеличится пенсия только у тех пенсионеров, которые проживают на территории КС и в местностях, приравненных к ней.

Те служащие, которые в трудовой период получали зарплату с доплатой, но не проживают на перечисленных территориях, будут получать стандартную пенсию (не увеличенную на коэффициент).

Эта норма распространяется и на пенсионеров, проживающих в южных и центральных частях Красноярского края. В их случае расчет пенсии будет вестись с учетом доплаты к зарплате.

Учёт районного коэффициента при начислении пенсии по старости

Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];

  • подтверждение личности;
  • СНИЛС;
  • документы, устанавливающие факт проживания в регионе (паспорт, вид на жительство, документ о регистрации).

Заявление о переезде направляется в службы ПФР по прежнему месту жительства. После прибытия на новое место проживания нужно обратиться в ближайшее подразделение ПФР для оформления выплат. Допускается провести процедуру через МФЦ.

Для получения пенсионных средств факт прописки не учитывается, достаточно указать новый адрес проживания.
Сотрудники ПФР по новому месту проживания направят запрос на получение пенсионного дела заявителя. Если своевременно обратиться в ПФР, то можно избежать перерывов в выплате средств.

При этом за пенсионером сохраняется способ получения средств (на банковскую карту, через отделения почты или другие организации).

Как происходит начисление районного коэффициента к пенсиям?

Районный коэффициент оказывает значительное влияние на расчет пенсий лиц, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Доплата за труд при формировании пенсионной выплаты начисляется, если служащий:

  • проработал в сложных условиях не менее 15 лет (с перерывами или непрерывно – расчет производится календарными годами по совокупности проработанных лет);
  • имеет страховой стаж от 25 лет (для мужского населения).

Доплата к пенсии будет начисляться, если гражданин с января 2002 года проживал и работал в условиях КС и приравненных к ним. Но льгота будет действовать до тех пор, пока пенсионер проживает на указанных территориях. Смена условий жизни (места жительства) на более благоприятные практически всегда приведут либо к снижению суммы доплаты, либо к ее полной отмене.

Внимание! Действующие на 2021 г. районные коэффициенты на федеральном уровне законодательно не закреплены. Существующие нормативы применяются исполнительными органами власти, действующими на территории КС и местностях, приравненных к ним по сложности проживания и работы, самостоятельно

Как районный коэффициент влияет на размер пенсии

В случае временного переезда с сохранением регистрации в прежнем регионе проживания размер пенсионного содержания не пересматривается.

Начисление пенсионного обеспечения в большую сторону в случае переезда производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления.

Уменьшение пенсионных выплат при отмене коэффициента наступает с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, когда наступили обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

Северная надбавка к пенсии При наличии стажа работы определенной длительности на северных территориях гражданам полагается надбавка к пенсии. Сюда относятся лица, работавшие на Севере на постоянной основе или вахтовым методом. В таком случае гражданам может быть назначено пенсионное обеспечение ранее установленного срока.

Пенсионные права граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях

Физические лица, которые проживают непосредственно на территории Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним, имеют право на некоторые льготные условия при получении пенсии.

Досрочная пенсия

Досрочные выплаты страхового пенсионного обеспечения. Если трудовой стаж в вышеназванных районах составил не менее 15 ― 20 лет, то женщины могут рассчитывать на досрочное назначение по достижении возраста 50 лет, мужчины ― 55 лет.

(с 2023 года 55 и 60 лет соответственно) Лицам, отработавшим на перечисленных территориях не менее 7,5 лет, пенсия может быть назначена досрочно (относительно общепринятого пенсионного возраста по РФ) раньше на 4 месяца по итогам каждого года работы.

Увеличение фиксированной выплаты

Эти граждане также имеют право на увеличение фиксированной выплаты применительно к одному из видов пенсионного обеспечения (инвалидности, потеря кормильца, по старости). Увеличение происходит на конкретный показатель, называемый районным коэффициентом, принятый Правительством РФ на весь срок проживания в подобных местностях.

Если пенсионер решит переехать в другое место жительства, то коэффициент будет пересмотрен относительно нового региона проживания. Фиксированные выплаты могут устанавливаться и независимо от последующего места проживания.

Но в этом случае необходимо отработать порядка 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет на территориях, приравненных к ним.

К тому же обязательным условием являются сроки страхового стажа (для мужчин не меньше 25 лет, и для женщин ― от 20 лет.

Для кого применяется районные коэффициенты при начисления пенсии

Не для всех граждан районный коэффициент имеет решающее значение при расчете пенсионных выплат. Прямо этот показатель затрагивает лишь те лица, которые проживают на территориях, характеризующихся трудными климатическими и экстремальными условиями. К таким местностям относятся районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним.

Для прочих жителей, регионы проживания которых также обладают районными коэффициентами при начислении зарплаты, дополнительные добавки к пенсии, учитывающие эти показатели, не применяются.

Районный коэффициент у таких жителей имеет значение лишь при расчете общего заработка для последующих расчета и назначения пенсионных выплат.

Это правило затрагивает, к примеру, жителей Красноярского края, проживающий в его центре и на юге области, потому как обозначенные территории уже не относятся вышеперечисленным территориям.

На что РК не распространяется

Существует законодательно установленный перечень выплат, в отношении которых РК не применяется:

  • отпускные, поскольку при их расчете применяется методика, уже учитывающая коэффициент;
  • единовременные суммы материальной поддержки;
  • премии нерегулярного (единичного) характера;
  • расходы на оплату командировки (кроме случаев, когда работника командируют в местность, где действует РК);
  • надбавки за работу в условиях Севера – по логичным причинам, РК не применяется в отношении этих выплат.

Как оформить пенсию с повышенным районным коэффициентом

Физические лица, имеющие место проживания в условиях Крайнего Севера и подобной ему местности, также обладающие достаточным страховым стажем, могут претендовать на получение увеличение пенсионных выплат, скорректированных на действующие районные коэффициенты. Для этого в отделения ПФР необходимо направить документы следующего назначения:

  • паспорт;
  • подтверждение наличие требуемого стажа (трудовая книжка, договоры);
  • справка по месту прописки;
  • прочие документы по требованию ПФ.

Факт подтверждения места проживания предоставлять пенсионерам, уже получающим выплаты с учетом северной надбавки, не требуется. Предъявлять дополнительные справки нужно вновь прибывшим пенсионерам для получения надбавки к пенсии. Документами подтверждения могут быть паспорт, справка о предоставленном виде на жительство, свидетельство о регистрации.

Правила применения коэффициентов

Правила использования РК удобнее рассмотреть на практическом примере.

Пусть труженик Петров В. Г. осуществляет трудовую деятельность на предприятии, производственный цех которого расположен в Удмуртии. РК для этого субъекта РФ составляет 1,15 вне зависимости от муниципального образования.

В январе 2021 года Петров получил следующие выплаты:

  • должностной оклад – 20000 рублей;
  • надбавка за выслугу лет – 3000 рублей;
  • премия за особые результаты трудовой деятельности – 4000 рублей;
  • единовременная финансовая помощь за рождение ребенка – 2000 рублей.

РК не подлежит применению к суммам материально-финансовой помощи. Соответственно, при исчислении итогового размера заработной платы следует сложить оклад, доплату за выслугу, премию и умножить полученное значение на 1,15, после чего прибавить 2000 рублей.

Расчеты:

  • (20000 + 3000 + 4000) * 1,15 + 2000 = 33050 рублей – такая зарплата будет у Петрова в январе с учетом районного коэффициента.

Формула расчета пенсии с районным коэффициентом

Для определения размера выплаты пенсии с учетом районного коэффициента применяется следующая формула:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл * РайонКоэфф,

Источник: https://zarplatto.ru/rajonnyj-koeffitsient-po-regionam-rossii-v-2021-godu/

Северный Коэффициент В Забайкальском Крае 2021

Закон збайкальского края районный коэффициент

Все указанные выплаты действуют до момента работы и/или проживания гражданина в районах, где применяется повышающий коэффициент. Такая норма касается и пенсионных сумм. Переезд в местность с другим коэффициентом либо его отсутствием автоматически корректирует районную доплату к пенсии.

  • МРОТ и все выплаты, зависящие от него;
  • заработная плата (оклад, тарифная ставка и т.д.);
  • любые доплаты к заработку, включая выплаты компенсационного характера, премии, доплаты за стаж и т.д.;
  • оплата больничных листов;
  • доплаты, производимые работодателем работникам, занятым на вредных условиях труда, согласно СОУТ;
  • выплаты по договорам с сезонными рабочими, совместителями;
  • оплата труда работникам на неполном рабочем дне и гибком режиме работы;
  • выплаты пенсионного характера;
  • иные выплаты в рамках трудового договора или коллективного соглашения.

Информация о размере районных коэффициентах и процентных надбавок на территории Забайкальского края

— районный коэффициент в размере 30 % установлен в Каларском, Тунгиро-Олёкминском и Тунгокоченском районах на основании постановления от 4 сентября 1964 года № 380/П-18, утв.

Государственным комитетом Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». 

Согласно Постановления Совета Министров СССР «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области» от 9 января 1986 года № 53 введена выплата процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, в размере 10% заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов. 

Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский районы, южная часть Эвенкийского муниципального района (южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), гг. Енисейск, Железногорск, Зеленогорск, Лесосибирск;

IV. Размеры процентных надбавок за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в зависимости от периодов военной службы (службы, трудовой деятельности) в этих районах и местностях

Северная пенсия в 2021 — 2021 годах

При наличии не менее половины требуемого стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально выработанному стажу. За каждый полный год такой работы предусмотрено снижение возраста на 4 месяца. Для районов, приравненных Крайнему Северу, производится соответствующий перерасчет.

  • До 2002 года, применялся льготный расчет стажа работы на Севере: 1 год стажа считался за 1,5 года обычной работы.
  • Стаж работы на Севере суммируется со специальным стажем работы по Спискам №1 и №2, то есть со стажем работы во вредных и тяжелых условиях труда.
  • Если полностью выработан северный стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста на 5 лет, и выработан полный специальный стаж работы, например, по Списку 2 (неважно где), дающий право снижения еще на 5 лет – льготы по возрасту суммируются (на 10 лет раньше).

Мрот в забайкальском крае с районным коэффициентом в 2021 году

С 1 января 2021 года МРОТ в России увеличен до прожиточного минимума трудоспособного населения. В конечные суммы МРОТ в каждом регионе отличаются.

Это связано с наличием климатических надбавок и действием трехсторонних соглашений о региональных минималках. В Забайкальском крае установлено несколько районных коэффициентов. Есть и действующее трехстороннее соглашение.

Разберемся, какой будет МРОТ с 1 января 2021 года в Забайкальском крае.

Базовый зарплатный минимум 11 280 руб. увеличивается на доплаты или повышается региональным трехсторонним соглашением, в результате получается региональная минимальная зарплата. Ни при каких условиях региональная минималка не может быть ниже общероссийской базовой суммы. Это правило установлено законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.

Надбавки к зарплате районные и северные коэффициенты по регионам РФ

В этом разделе приведены размеры районных коэффициентов, которые применяются к трудовым выплатам граждан, занятых на непроизводственных отраслевых направлениях, которые выполняют свои профессиональные обязанности в северных регионах и равных им по статусу. Основанием для такой классификации являются сведения из писем МТСР №1199-16, №670-9, и письма ПФ №25-23/5995.

Для правильного определения величины северного коэффициента, применяемого для начисления зарплаты сотрудников в 2021 году, предприятие может направить письменное обращение с запросом в местные органы трудовой инспекции. В обязанности трудовых инспекторов входит консультирование по нюансам применения коэффициентов, указанных в ст.№356 ТК.

Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2021 год

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.
  • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
  • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
  • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
  • доплата «за вредность»;
  • компенсация временной нетрудоспособности;
  • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
  • пенсионные начисления;
  • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

Северный коэффициент могут заменить вознаграждением

В Госдуме экспертный совет по вопросам законодательного обеспечения развития районов Крайнего Севера предложил платить северянам фиксированное вознаграждение, а не северные надбавки: чем хуже климат, тем больше денег.

При этом министр труда РФ Максим Топилин считает, что районные и северные коэффициент трогать нельзя, хотя и признает эту систему несовершенной. Федеральную инициативу Забмедиа прокомментировали в забайкальской федерации профсоюзов.

— Здесь все зависит от суммы фиксированной выплаты, ее периодичности, и от того, является ли она доплатой сверх того, что получают работники.

И прежде, чем данное решение принимать, все эти моменты должны оговариваться заранее, чтобы не получилось, что вначале решение приняли, инициативу законодательно утвердили, а размер фиксированной выплаты огласили уже задним числом и, мало того, работающий человек ничего от этого не выиграл, — сказал главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Забайкалья Дмитрий Титов.

При вхождении Бурятии в состав ДФО — северные — надбавки к зарплате сохранятся

Также жители Бурятии получают процентную надбавку к зарплате. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к которым в Бурятии относятся Баргузинский, Курумканский, Окинский, Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы и город Северобайкальск – эта надбавка может достигать 50 процентов от зарплаты. В остальных районах республики – 30 процентов.

В Дальневосточном федеральном округе различные районные коэффициенты к заработной плате, помимо Бурятии и Забайкальского края, установлены для Чукотского автономного округа, Республики Саха (Якутии), Магаданской, Камчатской, Сахалинской, Амурской областей, Хабаровского и Приморского краев.

Полная таблица северных коэффициентов по регионам России в 2021 году

Размер надбавки напрямую зависит от продолжительности работы в особых условиях. Методика расчета закреплена в инструкции Минтруда РСФСР. Эта надбавка рассчитывается в виде процентного показателя от должностного оклада без учета отпускных выплат и компенсаций командировочных расходов, а также и других выплат разового характера (например, материальной помощи).

Все районы, имеющие подобный статус, условно делятся на четыре группы в зависимости от размеров установленных надбавок. Для различных районов надбавка может составлять от 30 до 100%. Так, например, в Чукотском автономном округе она составляет 100%, а на острове Сахалин – 50%. Для юга Дальнего Востока данная надбавка установлена в размере 30%.

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: